利用者様の「ありがとう」が原動力。
成長と安心を実感しながら前向きに働ける職場です。
正社員／介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）
仕事内容について
──現在の主な仕事内容を教えてください。
利用者様のサポートや送迎業務などのデイサービスでの業務のほかに、請求書業務なども行っており、日々の関わりを通じて、利用者様が安心して過ごせるよう心掛けています。
── やりがいを感じるのは瞬間ですか？
利用者様の状態が改善し、「ありがとう」「楽になったよ」などの嬉しい言葉をいただいた時に、この仕事をしていて良かったと実感します。
── 大変だと感じるところはありますか？
送迎業務では、土地勘のない地域のため道を覚えるのに苦労しています。
安全第一で取り組む大切さを毎日感じています。
── 入社前と後でギャップはありましたか？
以前は1日型のデイサービスで働いていましたが、同じデイサービスでも運営の仕方が全く異なり驚きました。
リハビリの専門的な知識が乏しかったため、最初は不安もありました。
── ご自身が成長したと感じる点はどこですか？
利用者様と一緒に運動することで、自分自身の姿勢を意識するようになり、体調が良くなりました。
実体験を通じて、利用者様に運動の大切さを、より説得力を持って伝えられるようになっています。
職場の雰囲気・チームについて
── 職場の雰囲気はどんな感じですか？
アットホームで働きやすい環境です。
スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気があります。
── 上司や同僚との関係性はどうでしょうか？
仕事の相談や意見交換がしやすく、困った時はすぐに助け合える関係性です。
──この会社のどんなところに魅力を感じますか？
休みの調整がしやすく、プライベートを充実させやすい点が魅力です。
オン・オフの切り替えができるため、心身の健康を保ちながら働けます。
──入社の決め手について教えてください。
カフェ風のデイサービスというコンセプトに惹かれました。
また、前職で腰や肩を痛めた経験があり、お風呂・食事介助のない環境を希望していたことも、入社の理由です。
──オン／オフの過ごし方について教えてください。
休みがしっかり取れるため、旅行に行ってリフレッシュする時間を楽しんでいます。
──今後挑戦したいこと・キャリアの目標はありますか？
5月から始めた手話をもっと上達させたいと思っています。
またケアマネとの連携を深めるために、ケアマネ業務は担当していませんが、研修に定期的に参加し、知識のアップデートを心がけています。
応募者へのメッセージ
── どんな人に向いている職場だと思いますか？
人と関わることが好きで、明るく前向きに働ける方に向いています。
──未来の仲間にひとことお願いします！
一緒に “あすプラスケア” を築いていく一員として、ぜひ頑張りましょう！
